Medicina del Lavoro
TUTELA LA SALUTE DEI TUOI LAVORATORI CON UN SERVIZIO COMPLETO E CONFORME
Al Centro Diagnostico Euromedica offriamo il servizio di Medicina del Lavoro per supportare le aziende negli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008. Il nostro obiettivo è promuovere ambienti di lavoro sani e conformi alle normative, garantendo la sicurezza e il benessere dei dipendenti.
Cos’è la Medicina del Lavoro e perché è essenziale
La Medicina del Lavoro è la disciplina medica che si occupa della prevenzione, diagnosi e gestione delle malattie professionali,
nonché della promozione della salute nei luoghi di lavoro.
Attraverso la valutazione dei rischi specifici legati alle mansioni e un percorso di sorveglianza sanitaria personalizzato, si monitora lo stato di salute dei lavoratori nel tempo.
Questo servizio consente di ridurre il rischio di malattie professionali, diminuire assenze, migliorare il clima aziendale e dimostrare responsabilità nei confronti del personale.
Quando è obbligatoria la Medicina del Lavoro?
Secondo il Decreto Legislativo 81/2008, ogni azienda che espone i propri dipendenti a rischi specifici deve:
- Nominare un Medico Competente
- Attuare la sorveglianza sanitaria
- Sviluppare un Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) che includa le misure preventive
Esempi di situazioni in cui la sorveglianza sanitaria è obbligatoria:
- Movimentazione manuale di carichi
- Uso prolungato di videoterminali (> 20 ore settimanali)
- Esposizione a agenti chimici, biologici, polveri
- Lavoro su turni o notturno
- Ambienti rumorosi o a rischio infortuni
-
I servizi di Medicina del Lavoro offerti
Con il supporto operativo di Radius Lab, Centro Diagnostico Euromedica eroga un pacchetto completo e personalizzato di servizi:
- Nomina del Medico Competente: professionista qualificato che coordina la sorveglianza sanitaria e collabora con l’azienda
- Redazione e aggiornamento del Protocollo Sanitario: definito secondo i rischi specifici aziendali
- Visite mediche preventive, periodiche e su richiesta: per valutare l’idoneità psicofisica dei lavoratori e rilasciare il certificato medico
- Esami strumentali e di laboratorio (in base alla mansione e ai rischi):
– Audiometria
– Spirometria
– Elettrocardiogramma (ECG)
– Visiotest
– Esami del sangue e delle urine
– Test tossicologici - Accertamenti specialistici, secondo necessità: visite otorinolaringoiatriche, oculistiche, controlli per esposizione a sostanze specifiche
- Gestione delle cartelle sanitarie con archiviazione sicura e rispetto della privacy
- Sopralluoghi aziendali per valutare i rischi in loco e proporre misure correttive
- Supporto alla redazione o aggiornamento del DVR
- Percorsi di sensibilizzazione e informazione ai lavoratori su salute, sicurezza e corretti comportamenti in azienda
Il servizio è modulabile in funzione del settore, della dimensione aziendale e della complessità dei rischi affrontati.
Con il supporto operativo di Radius Lab, Centro Diagnostico Euromedica eroga un pacchetto completo e personalizzato di servizi:
– Nomina del Medico Competente: professionista qualificato che coordina la sorveglianza sanitaria e collabora con l’azienda
– Redazione e aggiornamento del Protocollo Sanitario: definito secondo i rischi specifici aziendali
– Visite mediche preventive, periodiche e su richiesta: per valutare l’idoneità psicofisica dei lavoratori e rilasciare il certificato medico
Esami strumentali e di laboratorio (in base alla mansione e ai rischi):
– Audiometria
– Spirometria
– Elettrocardiogramma (ECG)
– Visiotest
– Esami del sangue e delle urine
– Test tossicologici
– Accertamenti specialistici, secondo necessità: visite otorinolaringoiatriche, oculistiche, controlli per esposizione a sostanze specifiche
– Gestione delle cartelle sanitarie con archiviazione sicura e rispetto della privacy
– Sopralluoghi aziendali per valutare i rischi in loco e proporre misure correttive
– Supporto alla redazione o aggiornamento del DVR
– Percorsi di sensibilizzazione e informazione ai lavoratori su salute, sicurezza e corretti comportamenti in azienda
Il servizio è modulabile in funzione del settore, della dimensione aziendale e della complessità dei rischi affrontati.
Il ruolo del Medico Competente
Il Medico Competente, in base ai rischi aziendali e ai dati raccolti, definisce il protocollo sanitario individuale per ciascun lavoratore. Decide quali visite, esami o approfondimenti sono necessari, sempre in modo personalizzato. Le decisioni in merito agli accertamenti spettano esclusivamente a lui, in conformità con la normativa vigente.
Perché scegliere il servizio Medicina del Lavoro al Centro Diagnostico Euromedica
Affidare la sorveglianza sanitaria a noi significa beneficiare di:
- Approccio consulenziale e personalizzato: non solo adempimenti, ma soluzioni su misura per la tua realtà
- Flessibilità operativa: possibilità di effettuare visite direttamente in azienda, minimizzando disagi e tempi
- Rapidità e precisione: pianificazione, risposte e gestione rapide
- Copertura completa: dall’analisi dei rischi alla formazione, dalle visite alla documentazione
- Esperienza multi-settore: competenza in industrie, logistica, servizi, commercio e altro
- Digitalizzazione e tracciabilità: supporto gestionale per scadenze, documenti e cartelle
- Supporto locale e tempestivo sul territorio
Domande e FAQ
1. Quando devo attivare la sorveglianza sanitaria?
Ogni qualvolta il DVR identifica lavoratori esposti a rischi per la salute. In caso di incertezza, è possibile richiedere una valutazione preliminare.
2. Cosa succede se non nomino un Medico Competente?
Il datore di lavoro è soggetto a sanzioni amministrative e penali, inclusa l’interdizione all’attività lavorativa in caso di gravi violazioni.
3. La visita medica è obbligatoria anche per chi lavora al PC?
Sì, se il lavoro al videoterminale supera le 20 ore settimanali continuative. In questo caso è prevista una visita medica periodica e una pausa regolare ogni 2 ore.
4. Dove si svolgono le visite?
Le visite possono svolgersi presso il Centro Diagnostico Euromedica o direttamente in azienda, se concordato.